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峨山县人力资源和社会保障局、峨山县国家税务局关于招聘税收服务人员的公告
[ 峨山新闻网   发布时间:2015-02-10   进入社区    来源: ]
为加强税收征收管理工作,更好地服务纳税人,经玉溪市国家税务局、峨山县人民政府同意,峨山县人力资源和社会保障局、峨山县国家税务局决定采用公开招考、择优聘用的方式,招聘6名税收服务人员,现将有关事项公告如下:
    一、招聘名额和岗位
    共招聘税收服务人员6名,主要从事国税所管辖范围的税收征收服务工作。
   二、招聘原则
   招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方式,依据德才兼备的标准面向社会公开招聘,按发布公告、报名、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。
   三、招聘条件  
   1、热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,作风正派,遵纪守法,具有吃苦耐劳的精神,无任何违法犯罪记录;
   2、身体健康,相貌端庄,口齿清晰,工作认真、责任心强,男身高不低于1.65米,女身高不低于1.55米;
   3、具有大专以上学历;
   4、户籍在峨山县;
   5、年龄18周岁以上35周岁以下(1980年2月1日至1997年1月31日出生)。
   四、招聘程序
招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过公告、报名、考试、考察、体检、公示等程序进行。
   1、发布公告。2015年2月10日起,在峨山电视台、峨山网、峨山县人力资源和社会保障网发布招聘公告。
   2、报名时间:2015年2月25日-27日,上午8:00—11:30,下午14:30-17:30。2015年3月5日领取准考证。
   3、报名地点:峨山县国家税务局(办公楼三楼会议室),联系电话:4067389。
   4、携带资料:报名时请携带身份证、毕业证、户口册等有关资料原件和复印件,近期免冠一寸彩色照片2张。
   5、考试。
   (1)笔试。
   笔试内容:公共基础知识,笔试时间、地点见准考证。
   (2)面试。
   根据岗位报考者的笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:2的比例确定面试人员。
   6、组织考察:按笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩,根据综合成绩从高到低按1:1比例确定考察人选。
   7、确定人选:考察组根据考试、考察等情况,在全面分析研究的基础上,择优确定人选。
   8、体检、公示:组织拟聘用人员按照国家公务员招考录用体检标准进行体检。费用自理。
   若出现体检或考察不合格的,按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
   对拟聘用人员,进行公示,公示期5天,接受单位、干部群众监督。
   经公示后无异议的,按规定办理聘用手续,签订劳动合同,试用期2个月。
   五、工资及社会保险待遇
   聘用人员工资待遇不低于1500元/月,招聘单位按规定为其缴纳五大社会保险中应当由单位缴纳的部分。
   六、工作纪律
   1、此次招聘税收服务人员工作,欢迎社会各界进行监督。工作人员在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,严肃查处。
   2、考生报名时填写个人信息资料应做到真实、准确,不得隐瞒真实情况、弄虚作假,否则取消参加考试资格。
   3、考生应实时关注了解招聘工作进程和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人联系电话不畅通而造成的后果,由报考人本人负责。
   4、对违反考试纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者,取消参加考试或聘用资格。
峨山县人力资源和社会保障局
                    峨山县国家税务局
                                 2015年2月10日    
编辑:汤思琪
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