为了常态化做好党员教育工作，着力将党员冬春训作为加强基层党组织建设和党员教育管理的有力抓手，小街街道分类施策制定多元化党员教育课程体系，不断创新党员教育方式方法，因地制宜探索党员冬春训新模式，让冬春训“动”起来、“活”起来、“热”起来。

“线上+线下”，确保冬春训“广覆盖”

积极转变学习模式，创新党员培训理论学习方法。“线上”充分利用“云岭先锋”“学习强国”“党建TV”“云南省综合服务平台”等丰富的教学资源，组织党员开展学习，认真做好党员扫码签到签退工作，并在党员群内交流研讨、分享学习体会，有效丰富党员培训的学习内容，提高培训学习质量，真正达到党员之间不碰面、集中学习不间断。截至目前，街道近1000余人次参与线上学习。“线下”将课堂搬到田间地头、村庄院落、街道党校、乡村振兴示范基地、“四级联创”示范点，通过“话家常”进行交流学习，实地观摩学习乡村振兴、村庄规划、乡风文明知识，进一步拓展了基层党员教育培训广度和深度，全面提升党员教育培训实效。

“宣讲+送学”，确保冬春训“接地气”

针对正值春耕大忙、部分农村党员无法同时兼顾学习和农忙的实际，街道党工委坚持一手抓春耕生产，一手抓学习培训，持续深化院坝主题党日、流动党员教育、实地观摩学习等活动，突出通俗化阐释、大众化宣讲，街道班子成员到联系村（社区）讲党课，组织开展送学上门，“送学”次数达到30余次，不断辐射党员覆盖半径。各村（社区）党组织依托党群服务体系和新时代文明实践站广泛开展学习冬春训宣传教育系列活动，鼓励党员用好“指尖课堂”，通过“碎片化”时间主动学习，相互交流，不断提升自身本领，达到了干农活与接受培训“两不误、双促进”的良好效果。

“指导+监督”，确保冬春训“显成效”

街道组织党建指导员依托党的二十大宣讲进行冬春训学习指导70余次，发放《中国共产党章程》1200余本。深入开展支部活动结对共建，广泛开展“帮助一名后进党员、帮扶一户困难党员”的新春走访慰问活动，切实做好关心关爱每一名农村党员，在密切联系服务群众中锤炼坚强党性。结合历年党员冬春训经验，组建冬春训工作督导组，采取随机调研、明察暗访、现场参与等方式，对冬春训工作开展情况和实际效果进行督促检查，按时督促各党组织录入电子台账，对工作推动不主动、活动开展不积极的村（社区）党组织进行通报，确保冬春训工作责任压实、责任到人。

“互动+外访”，确保冬春训“展活力”

冬春训期间，街道组织村（社区）“两委”交叉观摩学习。观摩采取“听、看、谈”等方式，到小街社区、永昌社区、舍郎社区等学习乡村振兴好方法，每到一处，大家都认真听、仔细看、热烈讨论，深刻感受每个点的亮眼之处。“外访”过程当中参训党员对人居环境整治、示范点打造、乡村振兴特色等方面都有了更多的想法和见解。党员间的小互动也尽显温情，开展视频会的同时，交流想法，交换“金点子”，街道也充分保障了党员教育资料的补给，《二十大党章修正案学习问答》《党的二十大报告学习辅导百问》《党的二十大文件汇编》等相关材料的下发成为广大党员补充能量的“加油站”。

下一步，小街街道将充分发挥冬春训余热补钙强身，进一步增强党员实干意识、进取意识和担当意识。（组织办）