自“四级联创”工作开展以来，石邑社区锚定“四优”目标，靶向发力，认真研究、细致分析，借助社区地处工业园区的特殊区位优势，高起点规划社区发展，积极培育打造示范强、有特色、可推广的党建工作品牌，抓紧抓实抓好各项工作，实现党员干部“动起来”，党组织“强起来”，为社区发展增添新动能。

领导班子优，党建基础牢

严格落实村级组织大岗位制，分工合理、职责清晰，每月工作派单任务专人负责，细分到人，确保按质按量完成工作任务。严抓班子日常教育管理，每周一上午召开“两委”学习会议，重点围绕街道当前重点工作，社区治理、党建工作、壮大村集体经济等内容；每月不定期召集小组干部学习暨工作安排会议，推动工作高效落实；严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部主题党日等制度，确保“云岭先锋”系列化平台使用率达100%。

党员队伍优，干部素质强

社区建立优秀青年人才储备库，每年至少培养储备1名35岁以下优秀青年人才，积极培养敢干事、会干事、能干事的社区班子队伍，干部专业化、职业化显著提升。建立“五支队伍”信息库，未出现连续2年未发展党员的情况，无党员空白居民小组。同时，对在职党员、流动党员、年老体弱党员等分类管理，采取到老党员家访宣传、党员支部培训、网络培训等方式，增强干部队伍干事创业能力，提升党员队伍素质。

发展服务优，经济发展广

社区充分利用园区条件，积极服务好企业，协调居民进厂务工，鼓励居民发展餐饮业，主动争取清运企业垃圾业务，面向企业出租闲置土地，不断壮大集体经济，通过盘活利用周边土地资源，2022年实现社区集体经济收入12万余元。目前，社区成立了峨山鸿林农业发展有限责任公司、峨山县鸿盛农业种植专业合作社，现正与企业协调，发展社区公司运营。

基层治理优，群众基础强

抓公开促民主，不断完善各项民主决策、民主监督、民主管理制度，认真落实“四议两公开”，每月进行党务、居务、财务公开，进一步提高办事透明度。全力推进基层治理，在发展经济的同时，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，严厉打击各类违法犯罪活动，强化宣传教育，提升居民法治观念、法治意识。2022年，共处理矛盾纠纷10余起，努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保了广大居民安居乐业。（组织办）